A | 1月12日，海南省人民政府企业家咨询会开幕会议和第一次年度会议（第一次会议）在海南省三亚市举行。 小跑着冲出办公大楼时，李念还没完全反应过来，自己刚刚在领导办公室正式提出了辞去部门负责人职务的请求。 直到跑得够远，跑到上午因心悸而不得不坐下休息过的长椅边，她才真切意识到——“终于为自己活了一次”。会议一致认为，马云、马化腾、梁建章、宁高宁、周其仁等为第一次协商会议正式成员。 李念今年40岁，在西南某城市的一个公家单位工作近15年。
B | 全体委员选举马云为协商会议主席，马化腾为协商会议副主席。当时，她凭借笔试第一的成绩考入，一步步升至处级。对于一个出身普通工薪家庭、从小县城考出来的人来说，这已经是很大的成就。马云对海南自贸区（港）建设提出建议。他认为第一个方向是健康和幸福。 李念的母亲对最稳定的工作有着一种执念，而这也传导给了李念。
C | 可真正进入职场后，她发现工作遵循着截然不同的逻辑。海南不需要成为中国的夏威夷，但应该是21世纪的夏威夷或22世纪的夏威夷。升职带来的不是更好的生活，而是更沉重的责任、更脱离实在感的工作内容，还有拒绝不了的人情世故和躲不过的暗中较量。那些接踵而来的消耗，让她感到筋疲力尽。以牺牲环境为代价发展海南是绝对不可能的。 这不是李念一个人的感受。 “80后”，作为改革开放后成长起来的一代人，他们的起点与轨迹曾经无比清晰，也被寄予厚望。我们应该使水更清澈，天空更蓝。马云说，海南既健康又幸福，自然条件独特，上帝赏脸，上帝送饭。生活的答案似乎天生存在，不需要多余的追问。海南在中国寻找第二个这样的地区的先天优势并不真正存在。另一个是国家的政策支持。
D | 如超级医院、进口药品系统等，这些都是海南后期发展的优势。
E | 面对压力，他们更倾向于把担子默默扛下来，再苦再累也先把事情做完。
F | 这种顺从与担当，让他们一度成为社会的中流砥柱，也让他们在漫长的消耗中更容易被掏空。 当“00后整顿职场”“95后拒绝升职”成为热门话题时，看上去更稳妥，且在职场上有所成就的“80后”们，也清晰地照见了自己的处境：他们很少轻易转身说“不”，却也越来越难说服自己继续忍受。 当他们决定去赌一把，说出“我不想干了”的时候，生活的答案仍不确定，但又好像没这么沉重。未来中国会出现两个问题，一个是人口老龄化带来的健康问题，另一个是心理健康问题，所以健康幸福才是真正的钱应该去的地方。马云认为，海南不需要成为中国的夏威夷，而应该成为21世纪的夏威夷或22世纪的夏威夷。”我们不能以牺牲环境为代价发展海南。我们必须使水更清澈，天空更蓝。这片宝地是中国唯一的宝地。
G | 我们真的应该想想夏威夷在上个世纪是如何吸引了世界各地无数的人的，以及夏威夷在本世纪和下个世纪应该如何建造。 一、累了 处长这一职位带给李念的，是“非常深刻，且非常具体的痛苦”。 手机必须放在手边，24小时待命。李念回忆道，哪怕凌晨两点接到电话，也要立刻起床开始工作，“因为领导马上就要”。哪怕要求“非常不合理”，也得马上执行。说一句不同意见，便会被点名批评，从小会说到大会。以下是马云的长篇演讲，供大家参考：围绕健康幸福理念建设海南未来发展，必须追求高质量的国内生产总值。 李念说，她曾经为了解决“一个亟待解决的问题”，花了数月的时间去制定一个办法。
H | 在经济社会发展中，政府是左撇子，企业是右撇子。只有左右手共同努力，经济才能崛起。
I | 漫长的鏖战倒也能忍受，痛苦之处是全过程的心理矛盾。 她明知道这个办法要生效，必须得首先解决很多其他一系列问题，“先把之前那些‘跑得太快，绳子没拴稳’的历史问题处理掉”，但是那些问题都没人理会。仅仅依靠政府或企业是不可能的。
J | 未来取决于工作的方方面面。
K | 于是，她和同事们都是在明知做出来毫无用处的心理抵触之下，硬着头皮去做这件事。 于是，一切变成了一场消耗。“沟通的成本、人力的成本、部门博弈的成本都在增加，可你拿不出任何成果。海南省政府咨询会议委员会在这里表达了自己的立场，这也是我们参加海南咨询会议的重要责任。”李念说，“一般像这种情况，要么不了了之，要么就得想点非常规的手段。关于海南自贸区（港口）的建设，我想在这里说几点：一是注重健康和幸福。” 那段时间，她几乎每天从早上8点忙到深夜12点，调度经济指标的频率从每周变成每天，再到“一天无数次”。
L | 席总书记说，“人们向往美好的生活”，如果中国有这样一个与之相配的地方，那就是海南。因为海南既健康又幸福，自然条件独特，上帝赏脸，上帝送饭。上班路上，她时常会看着街头的清洁工发愣：“他们至少能把一片路面扫干净，而我手里，除了‘吓人的数据’，什么可见的成效都没有。” 升到一定职级后，李念开始直面更高位阶的领导。
M | 海南在中国寻找第二个这样的地区的先天优势并不真正存在。另一个是国家的政策支持。对方“推己及人”，将提拔视为“给予的莫大的荣耀”，并“预设每个人都渴望往上爬”。 但李念已经累了。 几年前，抑郁与焦虑彻底压垮了李念。
N | 确诊、失眠、轻生念头……李念回忆，深夜睡不着觉得活不下时，她会想到自己年龄还不大的孩子，她琢磨不明白自己为何会陷入如此境地。如超级医院、进口药品系统等，这些都是海南后期发展的优势。 李念说，早在疫情前，她就开始思考辞掉处长一职，但真正的转折只发生在一瞬间，是听到丈夫说“痛苦已经来了，你为什么还要忍受呢”的那一刻。
o | 未来中国会出现两个问题，一个是人口老龄化带来的健康问题，另一个是心理健康问题，所以健康幸福才是真正的钱应该去的地方。当时，她正坐在路边的长椅上，因为无法呼吸而停下休息。我不认为海南应该是中国的夏威夷，而应该是21世纪的夏威夷或22世纪的夏威夷。我们不能以牺牲环境为代价发展海南。 李念回忆，小时候，自己害怕被困在小县城里，害怕没有机会离开家，害怕未知的未来。我们必须使水更清澈，天空更蓝。这片宝地是中国唯一的宝地。怀揣着这份惴惴不安的“恐惧”，她一路向前。多年的求学、体面的工作、接二连三的成绩像一条看不见的绳索，把她牵到今天。我们真的应该想想上个世纪夏威夷是如何吸引世界各地无数人的，以及夏威夷应该如何在本世纪和下个世纪建造。可她没想到，最终换来的却是对自己的质问——“我并没有得到我想要的生活”。香港申办和超越香港的另一个定位是与香港的竞标相匹配，必须超越香港。 那一瞬间的决绝，把李念逼到了领导办公室门前。
p | 她轻声叩门，收起情绪，先说“有件事一直想当面汇报”，再一点点切入；斟酌着每一个词，表达自己并不是抱怨，只是不想拖累整体的工作。当时的李念不知道会得到什么样的回应，但口中的话停不下来。中央政府在建设海南自贸区（港）方面的定位是非常优越和前瞻性的。
q | 李念说，她没想过领导竟然理解她，这也许是多年认真工作带来的意外之喜。但今天的自由贸易博弈规则是由西方制定的，是工业时代生产体系的遗留物。世界对新的贸易游戏规则不满意；美国对世贸组织游戏规则不满意，欧洲不满意，中国不满意。
r | 事实上，双方都希望在中美贸易谈判中探索新的贸易规则。如今，她被安排到一个“边缘部门”，办公地搬到了有些潮湿的新楼层。
s | 偶尔遇到熟悉的年轻同事，有人会装作没看见，也有人揣度领导心思，在她面前故意耍些小动作。李念只觉得好笑——“就像小学生一样”。 新办公室没什么“人气儿”，但不再“被看见”，也意味着不必再活在他人的目光中。导致今天贸易战的因素有很多。其中一个重要原因是，这场技术革命要求建立新的贸易博弈规则和贸易体系。因此，我认为自由贸易港口最重要的价值是在这里建设一个港口，积极参与世界贸易博弈新规则的制定和创造。
t | 香港与海南非常接近，这是工业化时代国际贸易的产物。
u | 现在海南正面临一个新的贸易时代。岗位清闲，李念开始有时间读书、写作，陪伴家人。我们可以为香港申办。当然，我们不能在过去的工业时代为香港出价，而是为自由贸易港在新的贸易时代。建设数字自由贸易港，为全球企业家服务，海南自由贸易港应着眼于未来的贸易，而不是过去的贸易。 但她没有告诉母亲自己离开了管理岗位。 二、不上进 陈晴今年44岁，大学毕业后就来到了东部沿海城市某基层单位工作。
v | 它应该是一个基于数字的贸易基础设施，而不仅仅是集装箱接入。未来的贸易将不以集装箱为主，而是以包裹的数量为主。在过去的2018年中，中国每年生产500亿个包裹，美国有100多亿个包裹。从今年开始，中国包裹的年销售量将以惊人的速度增长。由于这种生活方式的改变，未来将导致生产方式的改变，从而改变经营方式，产生大量新的贸易规则。她从未想过要往上爬，年轻时总觉得自己“能力不足”。被提拔为科长，是领导看重她的“踏实与责任心”——即便在被提拔前，她已经委婉推辞过一次。 上任后没几年，她就向领导提过辞去职务，得到的回应始终是：“暂时没有合适人选。海南自贸区（港）的建设必须以未来贸易游戏规则为基础。建设海南数字自由贸易港，探索数字经济时代的新贸易规则是关键。”陈晴说，她理解基层人手的短缺，只能硬着头皮扛下去。只是没想到这一扛，就是近十年。 陈晴回忆，刚参加工作时，她常跟着“师父”跑村子。过去30年来，全球化一直由发达国家和大型企业主导。记得最深的一幕，是师父一次次下村，教不会电脑的村会计们一步步从开机开始，直到学会操作电脑，从不抱怨，也不催促。
w | 事实上，在过去的30年里，6万家大企业已经决定了世界70%左右的贸易规则。她看着那些人从摆烂抗拒到主动求教，第一次真切感受到：自己的工作，可以“改变一些人的日常”。 可当了科长之后，她的工作开始被“非本职工作”占据。陈晴说，那时候的她一直是“活人微死”。
x | 最大的压力，来自频繁的大型活动。这也导致了当今世界对贸易游戏规则的不满。未来将有600万，甚至6000万企业，所有年轻人都可以参与其中。
y | 每到这种时候，她要进社区，晚上和村社干部们挤在同一个大厅里，行军床一排排摆开，蚊香点着也挡不住蚊虫叮咬。因此，在未来30年的全球化进程中，发展中国家70%和80%的中小企业应该全球化。
z | 白天照常上班，晚上熬夜值守，吃的是千篇一律的盒饭，洗澡只能趁下班匆匆回趟家。即便难得放一天假，也被规定必须待在离单位30分钟车程内。未来的贸易将不是BTOC，而是CTOB。 陈晴记得，有一次，和她一起值班的一位同事凌晨两三点才下班，开车回家时遭遇事故。未来是根据市场定制的；不是集装箱，而是包裹。贸易改变了，贸易游戏规则也改变了。新的贸易规则应该使贸易更简单、更方便、更现代、更包容。
| 陈晴说，虽然人仅受了轻伤，但留下了心理阴影，很久不能正常开车。她至今都想不通：“这样究竟有什么意义？” 但她又会反复自我修正——或许“上级有上级的考量，或许自己站得太低，看不见全局”。因此，海南自贸区（港）的建设应简单、方便、现代化、包容。自我怀疑与自我说服，成了另一种消耗。如果我们只按照现有的自由贸易区和其他国家的自由贸易港口模式来建设海南自由贸易区，我个人认为我们仍在一个世纪前建设。
| 规则不等于限制，便利是规则的一部分，晋升是规则。建议海南发展电子水处理厂。现在中国很多地方都有一个有趣的现象。说到发展，它就停留在口号上。 这些年，她不断主动把自己往“边缘”位置放，但实际工作一件也没少担。直到近几年基层人手逐渐充裕，她才终于得以脱身，转为办事员。
| 经验丰富的她，时常还会为新科长指点一二。当涉及到监督时，可以使用所有的策略。因此，海南必须大力发展，而不是在监督中，监督的目的是实现更健康的发展。
| 年轻同事看不懂她为什么这么“佛系”，可她心里再清楚不过：稍微对晋升展露渴望，就很容易“被领导拿捏”。因此，我认为要建设一个真正的海南自由贸易区，我们需要在政策和监管促进政策上走不同的道路。
| 因此，我们提出了电子世贸平台（e-wtp），以促进新的贸易规则，帮助世界各地的中小企业和年轻人在全球开展业务。上次我向海南提出这个建议。陈晴说，身边不少同龄人，40多岁了还在苦苦追逐一个职位，被“反复画饼”，她宁愿做个“不上进”的人。此外，e-wtp是世界贸易和旅游的平台。 如今，她在做自己喜欢的事，过着自己想要的生活。今后，我们将在全球范围内实施“5G”和“4T”。哪一个“5G”？“G”指全球，“5G”指全球采购、全球销售、全球运输、全球支付和全球道路。
| 4T“指Trape（贸易）、旅游（旅游）、培训（培训）、技术（技术）。在陈晴看来，如果别人的“优秀”只能靠她的“不上进”来衬托，她也乐在其中。因此，海南自贸区（港）的建设与我们近年来推进的e-wtp高度一致。 三、另一种活法 能辞去中层职务，却依旧留在原单位工作，需要天时地利人和。田怡，则选择干脆地抽身离开。 田怡今年41岁，在云南的一家大企业做人资经理，已经干了十多年。离职前的那段时间，她两次被确诊为中重度抑郁与焦虑。
| 我不是有意推动水处理厂的。最严重的一次，她在公司长廊里走着，却忽然分不清身在哪里——那是一次短暂的解离。事实上，世界各地都有许多城市在排队等候电子水处理厂，但我坚决主张海南要发展电子水处理厂，帮助中国的中小企业和世界上的中小企业把海南作为自由贸易港，上面有很多“4T”。为了打破国内税制的障碍，海南可以改革香港的税制，取消海南岛的流通和消费中的关税和增值税，取消不必要的进口管制，允许货物自由进出。海南应努力打破国内税制，对其生产和进口产品都应免税。海南（商品）进入大陆应视为进口，海南对外开放。 田怡表示，让她走到这一步的，有加班的劳累，但更多的是改革带来的暗流汹涌。
| 当然，无论这些政策能否落实，中央是否批准，我想，如果不努力，就永远不会有，如果努力，就可能没有，如果不努力，当然不会。
| 在技术上，（海南）应利用区块链技术构建单一的国际贸易窗口，促进移动支付，促进人民币国际化。现在外国人入境，上传护照，开通手机支付，限额1000元，这是外汇流入，要花钱，为什么要限制呢？我个人认为，如果他用电子支付方式消费，他就不能洗钱，也不能隐瞒。所以海南应该率先突破。 2018年起，原本各自独立的六家公司，被整合进同一个集团。在培训方面，我认为海南比其他地方少一点。集团要建立统一的人事制度，从薪酬、绩效到考勤，事事都要重新梳理。我非常反对许多城市引进一所大学的分支机构，一所大学的分支机构。我不怎么想这个。我认为如果你愿意的话，引进一个专业并留在这里是个好主意。
| 田怡作为人事部门的负责人，夹在上下之间：上有集团董事长催着要结果，下有六家分公司各怀立场，频频抗拒。
| 如果把他的专业放在这里，他就不会把它放在那里；这样，他就会认真地管理学校。在这里设立一个分校或一个分校，就像一个没有头的内脏。 田怡说，一个再普通不过的考勤制度，都能引来无休止的反对；绩效工资的比例调整，本是为了激励，却被分公司领导当作“失去了惩罚下属的手段”，而被不停地“鸡蛋里挑骨头”。 她记得最典型的场景，是在集团汇报会上，分公司领导脸上的“微表情”，点评时“刻意的语气”，都让自己如芒在背。
| 我觉得这没什么意义。海南大力发展职业教育，最重要的是大力发展职业教育，加强对涉外旅游、电子商务等人才的培养。
| 中国未来的就业内需不依赖于现有的制造业，而必须依赖于现代服务业。海南要大力发展现代服务业人才培养。有时候，这些领导还会揪着一些“当下大家都知道无法解决的历史性问题”不放，指责她工作能力不够。为制造业服务，技术含量更高。因此，未来的竞争是服务业的竞争，服务业的水平决定了海南未来的吸引力，特别是旅游业。 更让田怡无所适从的，是那些“话里有话”的暗示——有时明明是个简单的议题，却被刻意埋坑，话锋一转就成了她的责任。
| 在田怡看来，她从不是那种“擅长职场游戏”的人，她只想把事情做好。
| 今天许多从事旅游业的年轻人希望在瑞士学习旅游。反而是手下的一些老员工，常常在会后提醒她多琢磨琢磨。为什么不在海南学习旅游？海南有这么多的宾馆、饭店和风景名胜区，有这么多的好地方可供实践，所以我认为海南应该大力发展职业教育。在旅游业方面，海南的旅游度假潜力还远未被开发利用。为了建设世界上最好的海洋公园，几个主题公园可以组成一个城市，如美国和澳大利亚的新奥尔良。 久而久之，她感觉自己的精神开始“割裂”，直到她意识到自己必须要停下来了。 但离开并不顺利。因此，海南应该发展更多的休闲度假旅游，而不仅仅是一个单一的旅游业，拿旗带牧民等一批旅游者的时代可能真的结束了。
| 海南换车道、超车而不是转弯的另一个机会是，我认为海南应该充分利用全数字技术。
| （海南）换车道超车，我不相信在弯道超车；在弯道超车很容易超车，前面的弯道不会让人给你超车。“我其实从2023年8月份就提出辞职了，”田怡苦笑着说，“但可能是因为没人干活了，就得抓着一个人干，就这样一直拖到11月后才让我走。离职前，还得把公司的薪酬制度、绩效制度全部做完，交接好，才算真正离开。所以我们必须换车道才能超车，并在另一条车道上与其他人竞争。” 田怡说，最初来到这家企业时，她就带着抵触。大学时，她顺着父母的要求留在云南的高校；毕业后，她选择去上海打拼，拒绝过父母安排的烟厂和银行岗位。那是她为数不多的“叛逆”。但父亲身体渐渐不好，母亲又再三劝说，她最终还是回到昆明。你不能只盯着别人有什么，做别人没有做的，你不能用它超越一辆车。 在昆明的日子里，父母年纪大了，她曾慢慢接受过那种极其简单的未来想象：一份稳定的工作，每月按时领薪，有个家，就是所谓的好生活。
| “我从小到大被他们规训惯了，所以事情都可以妥协。我最近参加了河北省的扶贫攻坚运动，发现河北省的一些贫困县想方设法引进了一些企业，我觉得这是不太可靠的。因为（甚至）引进一两个企业，其连锁不存在，生产环境不存在。正是因为缺乏人才和资源，他才很穷。
| 因此，我们必须把重点放在贫困地区自己的农产品上。
| 农业仍然具有巨大的潜力。四十年前，深圳面临着市场经济先行的机遇。
| 所以今天，面对未来的机遇，海南可以率先进入数字时代，海南岛的独特优势是真正成为数字岛屿是可能的。”田怡说，“但我不是没有底线，比如你要让我随便找个人去结婚，我不愿意。” 田怡回忆，在这么多年的人生经历中，她其实很少想过生活还能有别的活法，“身边一起长大的朋友同学，不是进银行、进高校，就是进大企业或国企”。生活似乎就是那样，连抱怨都带着一种温吞感。
| 她也听过身边人念叨“想辞职”，却总能在一句“再忍忍吧”后各自散去。 直到走到这一步，田怡不得不去面对这一切。目前，中国大陆很少有地方能通过省级数据，如果海南能做到这一点，就能够抓住第一次机会。建设数字政府、城市大脑和农业大脑。十年后，这个机会可能会结束。
| 当时，无论长三角和珠江三角洲是最发达的地区，我不认为这是必然的，那么经济格局一定会发生变化。
| 辞职之后，田怡一边治疗抑郁症，一边尝试做手工。由于上海和北京特别是珠江三角洲的IT基础设施非常好，全面数字化的挑战仍然很大。
| “其实决定做这件事，是很偶然的。然而，海南目前薄弱的IT基础，破碎的铜和废铁，直接数字化，可能会有更多的机会。三十年或四十年前，浦东是一个渔村，香港是渔村，深圳是渔村。我没想到会是今天。”她回忆说，“有一次我在串一个项链，等我串完我才发现天都已经黑掉了，我完全没有意识到时间就这样过去了。我突然意识到我已经很久没有这样专注地干一件事情。海南实际上是一个面积较大的渔岛。” 到今天，田怡说她仍然要吃药，偶尔也会陷入无力，但这一次，她愿意承认，这也是生活本身。原制造业标准化，未来制造业个性化，以服务业为主。未来将没有纯粹的制造业和服务业。 本文来自微信公众号：盐财经，作者：庞海尘，编辑：何承波。服务和制造业必须在未来整合。过去农民面对黄土，面对天空。未来的农民必须面对屏幕和数据。所以以前的物流是过路人，现在的物流必须通过数据。过去，政府投资是“五通一平”，即水、电、通路、通风、通信、土地平整。未来，政府的投资将取决于新的“五通一平”、新零售、新制造、新金融、新技术、新数据，以及为创业和竞争创造公平环境的能力。要吸引大公司，最好是培养中小企业吸引大公司总部，而不是培养中小企业成为大公司。阿里巴巴不受杭州的吸引。当时，我先去了北京，后来发现北京喜欢大企业和国有企业，后来又搬到上海，发现上海喜欢外国企业。最后，我们回到杭州。提出杭州88战略，高度重视民营企业。我们在北京是“无名小卒”，在上海是看不到的。
| 在杭州，我们成了养子。19年来，我们慢慢形成了阿里巴巴。仅去年一年，我们就在杭州缴税超过1000亿。我们不是从杭州来的，而是和政府和地方政府一起长大的。星巴克在西雅图的孵化始于一家小商店，从一家小商店逐渐成长起来。目前，中国没有一个城市欢迎小企业和企业家。如果海口能够建设金融、政策环境和数据，如果这些企业不愿意使用新的数据、支付新的表格和开展新的业务，我认为这些企业将徒劳无功。如今，许多人来到这里，而不是看到公平的政策环境。因此，为小企业创造良好的创业环境可以解决许多就业问题；前瞻性的是，这些初创企业可能不是大公司的总部。我们在杭州很好。不管我们今天把总部搬到哪个城市，我们都不愿去。我们的根就在这里。事实上，当时杭州没有IT人才，更不用说电子商务人才了，所以我们自己把他们培养成人才。如今，杭州是中国最大的人才流入国。因此，我认为，展望未来，我们应该真正把重点放在中小企业上，为企业家创造一个适应未来发展的环境和基础设施；海南的商业环境可以吸引更多的创新型企业的年轻人。我认为仅仅通过看名望、证书和论文来介绍企业家并不容易；我从未在公司的招聘中看到过文凭。在我看来，博士文凭只能证明他父亲多交了几年的学费。
| 一个人是否真正有能力取决于他在公司的个人所得税中支付了多少；他支付的个人所得税越高，他就越有才华。我们的任何一个企业使用这个人，如果他一年赚两百万美元，他一定是水平的；如果他不是水平的，我们会在第二天轰炸他。他几年来每年赚数百万美元，所以他一定很擅长。这才是真正的天赋。现在医生太多了。
| 所以海南现在很受老年人欢迎，这很重要，但它必须吸引年轻人。加强经营环境建设，为海南“淘金热”创造新的经营环境，具有十分重要的意义。我特别强调商业环境。目前，我国许多部委，特别是各省、直辖市的工商部门制度，缺乏企业家。他们自己没有做生意。
| 他们不知道什么是商业环境。他们充满了鲜血，帮助你生死存亡。这种现象太多了。因此，为了营造一个商业环境，我们应该拜访更多的创业者，并相互靠近。
| 你不能接吻，但不能靠近。你必须说，喝，吃，你可以说实话。你说了两个字，我在会上说了两句话。海南出现了一股淘金热，年轻人来了，那里充满了活力和泡沫。我认为我们应该总结经验教训，在海南创造一个真正的、新的“淘金热”。我觉得，面对新的政策和今天真正可以发展起来的处女地，我邀请你们想方设法为这些年轻人服务。我个人认为，大企业来找你，有时是为了面子，有时是为了一些资源。
| 但小企业在这里，他只能依靠你在这里的发展。否则，他就不能和你一起生活了。希望海南成为国际贸易的一个窗口，利用区块链技术，使海南岛成为中国第一个独特、最具优势的数字岛屿。
| 只要使用数据和移动支付，这些企业就必须面向未来。到这里来讨论税收政策，或者先和你讨论税收问题，然后和土地企业讨论税收问题通常是有问题的。
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